이더리움 세계에서 큰 변화가 일어나고 있습니다. 2025년 1월 21일, 비탈릭 부테린, 이더리움의 창시자, 자신의 입장을 강력히 옹호하여 헤드라인을 장식했습니다. 이더리움 재단(EF). 더욱이 그는 리더십과 독성 행동에 대한 지역 사회의 우려가 커지고 있다는 점을 언급했습니다.
왜 모두가 이더리움의 리더십에 대해 이야기하는가?
일부 커뮤니티 구성원은 특히 변화를 원하며 이를 추진해 왔습니다. 대니 라이언존경받는 연구자인 , 더 큰 역할을 맡을 사람을 찾고 있습니다. 그러나 Buterin은 재단 이사회 구조에 대한 새로운 규칙이 설정될 때까지 자신이 책임을 맡을 것이라고 분명히 했습니다.
아니요. 이 게임은 이렇게 작동하지 않습니다.
— vitalik.eth (@VitalikButerin) 2025년 1월 21일
새로운 EF 리더십 팀을 결정하는 사람은 저입니다. 진행 중인 개혁의 목표 중 하나는 EF에 "적절한 이사회"를 제공하는 것이지만, 그 때까지는 저입니다.
"압박을 계속 가하면" 다음과 같은 환경이 조성됩니다.
온라인 괴롭힘의 문제점
아마도 이 상황에서 가장 걱정스러운 부분은 다음과 같습니다. 아야 미야구치, 재단의 전무 이사. 2018년에 직책을 맡은 이후, 그녀는 가혹한 비판과 온라인 괴롭힘에 직면했습니다. 부테린은 이러한 행동에 강력히 반대하며 강력한 메시지를 공유했습니다.
"Ethereum의 최고 개발자 중 일부가 최근에 저에게 메시지를 보내서 여러분과 같은 사람들이 만드는 소셜 미디어 환경에 대한 혐오감을 표현했습니다. 여러분은 제 일을 더 어렵게 만들고 있습니다."
오래된 것과 새로운 것 사이의 균형 찾기
흥미롭게도, 이 논쟁은 Buterin이 Ethereum 개발자들과 함께 일하는 방식을 개선할 계획을 발표한 직후에 일어났습니다. 이러한 변화는 다음을 목표로 합니다.
- 분산형 앱(DApp)을 구축하는 개발자 지원
- 사용자의 개인 정보를 보호하세요
- 검열에 맞서 싸우다
- 이더리움을 분산화하세요
그럼에도 불구하고, 부테린의 최근 강경한 입장은 통제력 확대라는 목표와 상충되는 것처럼 보입니다.
이것이 이더리움의 미래에 의미하는 바
이 리더십 논쟁은 암호화폐 프로젝트에 대한 중요한 점을 보여줍니다. 강력한 리더십과 커뮤니티의 바람을 균형 있게 맞추는 것은 어렵습니다. Buterin이 지금은 책임을 맡고 있지만, 이 상황은 분산형 프로젝트를 관리하는 데 따르는 어려움을 강조합니다.
결론
방법 이더리움 이 리더십 토론을 다루는 것은 다른 암호화폐 프로젝트에 모범이 될 수 있습니다. 게다가, 그것은 기술 세계에서도 긍정적인 커뮤니티를 만드는 것이 성공에 필수적이라는 것을 상기시켜줍니다.
